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人才标准:身体健康 心态积极 能力过硬 知识丰富
干部标准:战斗员 指挥员 教练员
成才过程:沉得下 稳得住 干得好 上得来
激励原则:有功之臣必有重赏
行为准则:堂堂正正做人 勤勤恳恳做事
沟通原则:真诚待人 简单沟通
宣传准则:让政府感到有信心 让专家感到有价值 让同行感到有水平 让客户感到有亲和力
成 功 观:把辉煌献给企业 把感激送给同事 把成功留给自己 把幸福带给亲人
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