内江万千建厂11年来，企业得到了快速健康的发展：一是经济效益显著，11年来累计实现的净利润可以再建11个内江万千，有力地支持了集团的发展；二是为集团培养与输送了以王德根副总裁为代表的一大批优秀管理人才，成为华西希望集团企业文化的“火种”，为集团的快速发展奠定了坚实的基础，起到了人才储备与培训基地的作用；三是取得了良好的社会效益，内江万千作为当地的纳税大户，为畜牧业发展及养殖户发家致富做出了贡献。11年来，我们内江万千用“实在”和“用心”做着一个企业应该做的事情，征服了市场，更征服了用户的心。
        内江万千作为陈育新董事长创立华西希望集团后成立的第一家饲料生产企业，从诞生之日起就打上了深深的希望文化烙印，传承了希望的优秀文化，承袭了先进的管理模式，将陈育新董事长的管理理念植根于企业的经营实践中，真心实意地帮助用户发家致富；借助陈育新董事长研制的饲料配方，将希望的优秀品质传递给经销商与养殖户。内江万千在希望精神的感召下，在希望精神的激励下，不畏艰险，克服重重困难，一步一个脚印，成为川渝地区著名的饲料企业，成为令同行们尊敬的竞争者。
        一直以来，内江万千始终坚持“积极稳健地发展就等于高速度”的发展观，不逞一时之快，不跟风，不赶潮，认认真真、踏踏实实抓基础工作，创新营销，以质取胜。我们力求做好每一件事，做好每一件产品，做好每一次服务，始终坚持扎扎实实打基础，老老实实帮用户，不论在产品还是在营销上从不耍手段，从不耍“小聪明”，让养殖户感受到我们的“实在”，感受到我们的真心。也正因为如此，内江万千培养、发展了很多经销商，带给他们很多做人、做事的道理，有的经销商还成为我们集团的高级管理人才，和我们一起为集团的发展添砖加瓦。在当地，内江万千是内江市企业持续稳定发展的典范，是严格规范管理的样板，真正成为让政府有信心又放心的明星民营企业。
        内江万千的持续稳定经营与良性发展，让员工感到有依靠，从而才稳定，这本身就是为员工创造了一个好的工作环境，使员工尽心尽力，立足本职岗位，在岗位中做贡献、论付出、显技能，不会去考虑在企业能干多久、公司能让我干多久的问题。11年来，内江万千除了因集团的发展正常升职与调动的员工外，员工流失率极小，现在员工中10年以上工龄的占公司总人数的 20 %以上，5年以上工龄的占60%以上。员工队伍的稳定，有力地保证了产品质量的稳定与管理的持续性。企业发展了，员工也得到了增值，历年来从内江万千走出了若干位总经理，走出了一批销售精英，为集团的进一步发展提供了人才支持。
        11年来，内江万千在集团各部门的领导下，在陈育新董事长“诚实做人，精明做事，勤奋工作，追求美好”的企业精神指导下，取得了较好的社会效益和经济效益。我们将继续努力，向历史、向未来、向竞争对手、向兄弟公司学习，不负重托，为集团的发展再立新功！