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当前位置:首 页 > 希望集团报 > 第63期(2009-08-14) > 第一版 |
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本报讯(特约记者 文敏)6月26日,183名数控分院学生经过初试、笔试和面试的层层选拔,被华硕公司成功招至麾下,加上22日刚刚被台湾可成科技有限公司录取的90多名学生,短短5天时间,已有近300名毕业生实现了就业,而这仅仅是五月花毕业生中的一个缩影。
记者从就业部了解到,2008年我院毕业学生2600余名,毕业生人数居省内同类学校之首。2009年1月至6月,五月花专修学院已毕业学生2000余人,2009年7月毕业学生2200余人,共计年毕业学生4200余人,再次刷新五月花历届毕业学生人数。截止6月30日,本年1月至6月毕业学生已全部实现就业。7月毕业的2200余名学生至今日已有1300人至企业报到,剩余需要参加今年10月成人高考的学生将于成考后直接至企业报到。
在就业形势严峻的大背景下,为什么五月花的毕业生却能受到众多招聘单位的亲睐?招生就业部的易明华老师介绍道,首先,五月花的毕业生踏实肯干的优良作风,尤其是在执行力与团队协作等方面的突出表现得到了用人单位的充分肯定。可以说,众多知名企业信任并选择五月花的毕业生,在很大程度上是源自于对学院准军事化管理制度的肯定。华硕、可成等世界500强企业已经与我院签订了《定向培养协议》,可成还在我院专门设立了“可成奖学金”。其次,五月花独具特色的“技能教育+素质教育+学历教育”三维教育模式全方位锻造学生的综合能力。12大数控车间,5大汽修车间,10个多媒体教学教室,8个英语语音室,完全能够满足各专业学生的实践操作需求。同时,在师生的积极配合下,经考试合格的学生毕业后还可获得成都广播电视大学和四川师范大学的双学历。除此之外,学院还创造性地将素质教育与“感恩文化”、“阳光心态”结合起来,努力培养学生们的责任心与积极向上的人生观。
可以说,正是“三维教育模式+军事化管理”的特色教育有力地保证了五月花毕业生的高就业率。

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