2009年12月7日在四川岷江雪盐化有限公司茂县南新镇生产基地新建的培训教室举行了 “岷江雪”2009年度第四次管理干部培训。这是岷江雪公司2009年度管理干部培训项目的最后一期，也将是承上启下的一期。

        本次培训的主要课程有：集团综合管理部部长助理马连雨律师主讲的《员工激励》、新希望集团云帆老师主讲的《质量、环境管理概论》以及集团人力资源部金洁老师主讲的《情绪与压力管理》等。培训中三位老师通过大量生动翔实的案例、深入浅出的讲解和精彩的互动给岷江雪公司的管理人员留下了深刻的印象，极大的拓展了岷江雪公司管理人员的管理思路，并回答了岷江雪公司在发展壮大过程中的种种疑问，对岷江雪公司未来的发展将起到深远的影响。

        为落实集团2009年度“管理、文化、团队”的主题，根据集团的要求及岷江雪公司发展的自身需要，集团人力资源部及岷江雪公司人力资源部通力协作，制定了岷江雪公司2009年度管理干部培训项目。该项目共包含11门课程，分为面授、远程视频教学、自学三种形式，该计划具有课程涵盖面广，内容针对性和实战性强两大特点，对岷江雪公司管理干部的管理水平、管理能力的提升起到积极良好的作用。

        基于2009年度培训计划取得的良好效果，为进一步提高岷江雪公司的管理水平和管理能力，集团人力资源部和岷江雪公司人力资源部正在紧锣密鼓的制定2010年度的培训计划。2010年度计划将针对不同层次的管理人员培训不同的课程，并将参训人员扩展到公司基础员工。我们有理由相信通过明年的培训，岷江雪公司将进一步提高自身的管理水平和能力，为岷江雪公司设定2010年由“量”到“质”的发展计划，起到良好的推进作用。（岷江雪）