农研所开展系列培训 提升销售人员素质
“《战国策》里面有这样一句话：一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄兵。今天我要给大家讲解的是‘辩’，也就是演讲的意思。”7月1日晚，四川希望教育产业有限公司袁蕾老师应邀为农研所员工们作了题为“演讲技巧”培训。农研所余林总经理、各部门负责人及销售一线员工100余人参加了培训。
袁老师从为什么需要演讲、演讲含义、有效演讲三要素、抓住观众注意力、使用形体语言及营造演讲气氛五方面对员工进行了生动讲解，并通过现场互动，加深员工对此的理解。从员工满意度调查结果来看，有95﹪的员工评价老师授课内容为好评。92﹪的员工表示愿意参加类似培训活动。
本着“最好的福利是培训”的原则，以提升一线销售人员综合素质为主要目的，在集团人力资源部的协助下，农研所在年初即制定了详细的员工培训年度计划。培训的时间定为月末或次月初，销售人员在回公司汇报业绩的同时参加公司组织的培训活动。
为了保证培训的有效性与针对性，在制定员工培训年度计划之前，农研所还特别下发了培训主题征集调查表，根据员工的反馈意见制定了年度培训计划表。培训内容涉及到情绪疏导、自我认知、提升执行力、团队精神等。
按照培训计划，3月底，在集团人力资源部的主持下，邀请四川师范大学心理学讲师魏欢前来进行了有关情绪控制的讲座；6月2日，集团人力资源部翁松栩部长在农研所作了员工高效工作的培训。据介绍，农研所在下半年的培训计划中还将涉及到企业公共关系实践、模拟沙盘营销、领导力提升等内容。
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